Author Archives: Hung Dao

3 bài học kinh doanh từ ông chủ Facebook

Leave a reply

Khám phá trước khi gắn bó, tìm thêm người để chia sẻ đam mê và đừng cố tạo ra thứ hoàn hảo ngay từ đầu là những bài học mang đến thành công của Mark Zuckerberg.

Facebook – mạng xã hội được sử dụng nhiều nhất hiện nay và có tổng vốn hóa hơn 340 tỷ USD được sáng lập từ 13 năm trước, bắt đầu từ ý tưởng “thefacebook.com” của cậu sinh viên 19 tuổi Mark Zuckerberg. Facebook đã tạo nên cuộc cách mạng trong việc liên kết con người và là nguồn cảm hứng khởi nghiệp cho nhiều doanh nhân trẻ.

Tên tuổi Mark Zuckerberg nổi lên như doanh nhân tiên phong trong thời đại công nghệ ngày nay. Nhiều người trẻ trong quá trình gây dựng doanh nghiệp của mình luôn muốn học hỏi kinh nghiệm từ Zuckerberg.

1. Khám phá trước khi gắn bó

Trong một cuộc nói chuyện năm 2012 ở trường khởi nghiệp Y Combinator, Zuckerberg đã nhấn mạnh với người sáng lập Paul Graham rằng các doanh nhân cần linh hoạt nhạy bén và đam mê mạnh mẽ trong mỗi công việc họ theo đuổi.

“Bạn hoàn toàn có thể làm việc trong khuôn khổ công ty, nhưng bạn sẽ cảm thấy mệt mỏi và như bị khóa chặt trong đó”. Điều đó cũng được thể hiện trong bức thư đầu tiên Zuckerberg gửi cho cổ đông. Với anh, Facebook không bao giờ có nghĩa là một công ty. Nó chỉ đơn giản là một sở thích. Theo thời gian, nó đã phát triển thành một doanh nghiệp.

Nếu bạn muốn trở thành một doanh nhân, bạn cần những ý tưởng tốt. Thật tuyệt vời nếu ý tưởng đó giải quyết được những vấn đề nhỏ. Tuy nhiên, Zuckerberg tin rằng nó cũng cần tạo ra tác động lớn đến xã hội. Trong chia sẻ với một nhóm người trẻ, Zuckerberg cho rằng để tạo ra tác động lớn, trước tiên bạn cần thay đổi những thứ bạn làm”. Anh khuyến khích họ khám phá, tìm ra thứ họ thích và tập trung vào đó.

Bài học: Cởi mở bản thân để học nhiều điều mới nhưng chỉ theo đuổi điều bạn yêu thích.

3-bai-hoc-kinh-doanh-tu-ong-chu-facebook

Theo đuổi đam mê là một trong nhưng yếu tố dẫn đến thành công trong sự nghiệp. Ảnh: Youtube

2. Đừng cố trở thành siêu nhân

Sai lầm là bài học tốt và cần thiết trong sự phát triển của mỗi doanh nhân. Trong buổi hỏi đáp trực tiếp, một cậu bé lớp 8 đã hỏi Mark Zuckerberg làm thế nào anh có thể vượt qua những thử thách trong sự phát triển mỗi ngày của Facebook. Anh đã trả lời rằng: “Không ai biết cách làm thế nào để đối mặt với mọi thứ. Nhưng nếu bạn có thể tìm được một nhóm người, có thể là bạn bè hoặc gia đình… đó thực sự là cách để bạn vượt qua”.

Nhiều người muốn trở thành doanh nhân nhưng lại sợ rủi ro và sai lầm. Zuckerberg tin rằng chỉ, cần có sự ủng hộ mạnh mẽ từ những người xung quanh và những người cùng chia sẻ quan điểm với bạn, mọi sai lầm đều được đánh giá cao và là bài học giá trị. “Bạn không phải trở thành siêu nhân, bạn chỉ cần tiếp tục đi trên con đường của mình”.

Bài học: Khởi nghiệp là một con đường dài và đừng nên đi một mình, hãy tìm những người chia sẻ nhiệt huyết với bạn.

3. Hoàn thành tốt hơn là hoàn hảo

Tại trụ sở của Facebook tại Menlo Park (California), khẩu hiệu “hoàn thành tốt hơn hoàn hảo” được in trên bức tường bên trong như một câu “thần chú” của công ty. Nói cách khác, làm ra một thứ gì đó thì tốt hơn là làm cho chúng hoàn hảo ngay từ đầu.

Sau khi thực hiện IPO năm 2012, Zuckerberg giải thích triết lý của khẩu hiệu trên như “Cách của các Hacker”. “Thay vì tranh cãi hằng ngày rằng liệu ý tưởng mới có khả thi hay đâu là cách tốt nhất để xây dựng điều mới mẻ, các hacker chỉ cần chế tạo thử nghiệm một cái gì đó và xem cách chúng làm việc”.

Bằng cách trên, Facebook tạo ra một văn hóa làm việc lạc quan cho phép họ kiểm tra giới hạn của mình và nói: “Điều này sẽ tốt hơn”.

Bài học: Thay vì cố làm hoàn hảo điều gì đó ngay từ đầu, hãy tạo ra chúng và liên tục kiểm tra, cải thiện những giới hạn.

BIDV đặt mục tiêu lợi nhuận thấp hơn năm 2015

Leave a reply

Tăng 100% lãi trong năm 2015, song khi đặt kế hoạch năm nay, lãnh đạo Ngân hàng Đầu tư và Phát triển lại đưa ra mục tiêu lợi nhuận 7.900 tỷ, giảm 49 tỷ so với cùng kỳ.

Kế hoạch kinh doanh năm 2016 của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) vừa được hé lộ trong dự thảo trình cổ đông. Theo đó, BIDV đặt mục tiêu tăng trưởng 21-22% vốn huy động, dư nợ tín dụng cũng tăng trưởng 18-21%, lợi nhuận trước thuế đạt 7.900 tỷ đồng. Mức này thấp hơn con số đạt được trong năm 2015 (7.949 tỷ đồng).

Năm ngoái, ngân hàng tăng 26% lãi trước thuế. Nếu bao gồm phần lỗ lũy kế của MHB tại thời điểm sáp nhập (-476 tỷ đồng), lợi nhuận trước thuế đạt 7.473 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu năm 2016 dự kiến phấn đấu dưới 2-3%.

Dự kiến, tỷ lệ trả cổ tức năm 2016 ít nhất là 7%. Đầu năm 2015, BIDV đặt kế hoạch trả cổ tức trên 9%. Tuy nhiên, trong tờ trình, HĐQT lại đề xuất mức là 8,5%.

Đại hội cổ đông của BIDV sẽ diễn ra sáng 24/4 tại Hà Nội.

Positive Thoughts = Positive Results

Leave a reply
Having a solution-oriented attitude brings superior results faster.
Tony Jeary
March 23, 2016

Negative thoughts clutter our minds and use the same mental real estate the positive ones do, even though they do not have the same importance. You wouldn’t keep garbage in your living spaces, so why would you keep negative thoughts in your mind? Eliminate negativity the same way you take the garbage out when it starts to smell or takes up too much space.

Results often reveal a person’s mindset. If the individual has an “it-can’t-be-done” attitude, that’s probably right; it really can’t be done as long as that kind of negative thinking prevails. Have you ever known someone who proved valuable to an organization because of his ability to identify all the reasons why something couldn’t be done? No, of course not. Organizations need people who will take the high road and lead them to success through positive thinking and finding solutions.

If you’re seeing poor results in your business or personal life, something needs to change. Our thoughts drive our actions. The solution is to examine your thinking to come up with a better way to fix something that’s not working or find a new way to do it. Having a solution-oriented attitude brings superior results faster. Think, What can we change to do this better?

Personal Development

Leave a reply

John C. Maxwell: It Only Takes 6 Steps to Change Your Life

Don’t get stuck in the same old average routine. Here’s how to start the domino effect of change.
John C. Maxwell
January 20, 2015

Hope is the foundational principle for all change. People change because they have hope, and if people do not have hope, they will not change. You are responsible for the changes that you make in your life.

The good news? You can change your life if you really want to. You can improve it, make it better. And it all starts with changing the way you think. So are you ready? I am going to walk you through a six-step plan for achieving positive change.

Related: Need a Fresh Start? Try These 5 Steps to ‘Shift for Good’

Here’s how you give yourself a little hope:

Step 1: When you change your thinking, you change your beliefs.

Change begins with the mind. Beliefs are nothing more than a byproduct of what you have thought about long enough, something that you have bought into—always remember that. What you believe, what you think, is just a collection of continual thoughts that have formed themselves into a conviction. When you break down the process of thinking into a manageable number of steps, you reduce the perceived risk associated with change.

Step 2: When you change your beliefs, you change your expectations.

Belief is the knowledge that we can do something. It is the inner feeling that what we undertake, we can accomplish. For the most part, all of us have the ability to look at something and know whether we can do it. So in belief there is power… our eyes are opened, our opportunities become plain, our visions become realities. Our beliefs control everything we do. If we believe we can or we believe we cannot, we are correct.

Step 3: When you change your expectations, you change your attitude.

Your expectations are going to determine your attitude. Most people get used to average; they get used to second best. Nelson Boswell said, “The first and most important step toward success is the expectation that we can succeed.”

Step 4: When you change your attitude, you change your behavior.

When our attitude begins to change, when we become involved with something, our behavior begins to change. The reason that we have to make personal changes is that we cannot take our people on a trip that we have not made.

 

Step 5: When you change your behavior, you change your performance.

Most people would rather live with old problems than new solutions. We would rather be comfortable than correct; we would rather stay in a routine than make changes. Even when we know that the changes are going to be better for us, we often don’t make them because we feel uncomfortable or awkward about making that kind of a change. Until we get courage and get used to living with something that is not comfortable, we cannot get any better.

Step 6: When you change your performance, you change your life.

It is easier to turn failure into success than an excuse into a possibility. A person can fail, turn around and understand their failure to make it a success. But I want to tell you, a person who makes excuses for everything will never truly succeed. Don’t you know some people who just have an excuse for everything? Why they could not, should not, did not, would not, have not, will not. I promise you, when you excuse what you are doing and excuse where you are, and you allow the exceptions, you fail to reach your potential. It is impossible to turn excuses into possibilities.

Related: Rohn: Change Begins with Choice

Ngân hàng Việt Nam ‘lớn nhanh’ thứ nhì Đông Nam Á

Leave a reply

Các nhà băng Việt Nam có tốc độ tăng trưởng tài sản thuộc top đầu khu vực, song tốc độ tăng vốn được đánh giá là chưa tương ứng với việc mở rộng hoạt động, theo The Banker.

Tạp chí The Banker vừa công bố danh sách 100 ngân hàng Đông Nam Á năm nay. Theo đó, tài sản của 19 ngân hàng Việt đã tăng 15,66% so với năm ngoái. Dù lượng tài sản chỉ đóng góp phần nhỏ trong cả danh sách, với 7,46%, tỷ lệ này đã cao hơn nhiều so với năm ngoái (6,21%).

Ngân hàng Việt có tăng trưởng tài sản mạnh nhất là VP Bank với 35,02%. Theo sau là SCB và Shinhan Bank Vietnam với lần lượt 34,22% và 33,32%.

Tốc độ này tại Việt Nam được dự báo còn tăng. Ngoài GDP tăng cao và ổn định, tỷ lệ tiếp cận ngân hàng tại đây vẫn thuộc hàng thấp nhất khu vực. Chỉ 30,86% người trên 15 tuổi có tài khoản ngân hàng, theo số liệu năm 2014.

Các ngân hàng Việt có tổng tài sản tăng nhanh, song quy mô vốn chưa tương ứng với tốc độ mở rộng hoạt động. Ảnh: TalkVietnam.

Campuchia là quốc gia có tốc độ tăng tài sản lớn nhất khu vực với 30,4%. Nước này chỉ có một đại diện trong danh sách là ACLEDA Bank, với tài sản đóng góp 0,1% tổng. Thống trị danh sách về giá trị tài sản là các nhà băng Malaysia, Singapore và Thái Lan, đóng góp gần 75% tổng.

Dù vậy, tăng trưởng tài sản không đồng nghĩa với tăng lợi nhuận. Trên thực tế, với hệ số lợi nhuận trên tài sản (ROA) 0,8% và lợi nhuận trên vốn đầu tư (ROC) 12,19%, Việt Nam chỉ đứng phía cuối bảng xếp hạng về mặt này.

Đứng đầu về lợi nhuận là các nhà băng Indonesia, với hai chỉ số này lần lượt là 2,7% và 25,31%.

Xếp hạng của The Banker dựa trên vốn cấp I của các ngân hàng. Đứng đầu là DBS Bank của Singapore, theo sau là OCBC và United Overseas Bank cũng của quốc đảo này. Đại diện có thứ hạng cao nhất của Việt Nam trong danh sách là VietinBank – xếp thứ 25, tụt 2 bậc so với năm ngoái.

The Banker nhận xét các ngân hàng Việt Nam mở rộng hoạt động mà không tăng vốn với tốc độ tương ứng. Vốn cấp I của các nhà băng tại đây chỉ tăng 4,54% – thấp nhất trong các quốc gia được theo dõi.

Bên cạnh đó, dù các ngân hàng trong nước thuộc nhóm lợi nhuận thấp nhất, tình hình này đang được cải thiện. Lợi nhuận trước thuế của các nhà băng đã tăng 6%, mạnh nhì trong danh sách, sau Singapore (10,9%).

Danh sách 100 ngân hàng Đông Nam Á của The Banker

The Banker xếp hạng theo vốn cấp I, tổng tài sản và lợi nhuận trước thuế, tính theo đơn vị triệu USD.

Xem ngay: bản tin việc làm tuần 15/2016 của headhuntvietnam