Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, tuyển dụng nhân sự cấp cao trở thành thách thức lớn đối với mọi doanh nghiệp. Việc tìm kiếm các vị trí lãnh đạo (C-level) không chỉ đòi hỏi chuyên môn sâu mà còn cần khả năng hòa nhập văn hóa và hiểu rõ đặc thù thị trường.

---

Bài Toán Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao: Nhu Cầu Cấp Thiết Của Doanh Nghiệp

Doanh nghiệp ngày nay cần những nhà lãnh đạo có tư duy chiến lược toàn cầu nhưng linh hoạt vận dụng thực tiễn địa phương. Một Giám đốc Khu vực (Regional Director) hay Giám đốc Nhân sự (HR Director) cấp cao không chỉ cần năng lực chuyên môn mà còn phải am hiểu văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng làm việc đa quốc gia và hiểu rõ thị trường trong nước.

---

Giải Pháp Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao Từ Headhunt Vietnam

Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp cao, Headhunt Vietnam là thành viên chính thức của Global Executive Search Network, mạng lưới tuyển dụng lãnh đạo cấp cao toàn cầu, giúp doanh nghiệp Việt Nam kết nối với nhân tài quốc tế một cách chiến lược và hiệu quả.

Chúng tôi sở hữu mạng lưới nhân sự xuyên biên giới tại khu vực APAC, châu Âu và Mỹ, đồng thời áp dụng quy trình tuyển dụng linh hoạt, kết hợp giữa phương pháp headhunting truyền thống và công nghệ đánh giá năng lực hiện đại.

Ngoài ra, Headhunt Vietnam còn sở hữu:

• Mạng lưới tuyển dụng quốc tế trải dài hơn 59 quốc gia
• Liên kết chặt chẽ với các Phòng Thương mại như EuroCham, AmCham, GBA, BeluxCham, Spanish Chamber, AusCham, YBA,..

---

Lợi Thế Độc Quyền: Am Hiểu Thị Trường Nội Địa – Kết Nối Mạng Lưới Toàn Cầu

Không chỉ giúp doanh nghiệp tìm đúng người, Headhunt Vietnam còn tư vấn chi tiết về thị trường lao động địa phương: mức lương, văn hóa làm việc, động lực giữ chân nhân sự cấp cao. Đây là lợi thế chiến lược giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

---

Kết Luận

Trong thị trường nhân sự biến động mạnh, đội ngũ lãnh đạo toàn cầu, linh hoạt và thấu hiểu địa phương là yếu tố quyết định thành công. Headhunt Vietnam cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc giải quyết bài toán nhân sự cấp cao bằng tư duy chiến lược, kết nối xuyên biên giới và nền tảng Global Executive Search vững mạnh.

Trong kỷ nguyên cạnh tranh nhân sự khốc liệt như hiện nay, việc tìm kiếm nhân sự cấp cao chất lượng không chỉ là nhu cầu, mà còn là bài toán chiến lược sống còn của doanh nghiệp. Chính vì thế, các công ty headhunter chuyên nghiệp đóng vai trò then chốt, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, tối ưu chi phí và tiếp cận đúng người – đúng vị trí.

Dưới đây là Top 10 công ty headhunter hàng đầu tại thị trường Việt Nam, trong đó Headhunt Vietnam nổi bật ở vị trí số 1 nhờ vào uy tín, chất lượng dịch vụ và mạng lưới đối tác chiến lược rộng lớn.

1. Headhunt Vietnam – Đơn Vị Tuyển Dụng Cấp Cao Hàng Đầu Việt Nam

Headhunt Vietnam là một trong những công ty tuyển dụng cấp cao uy tín nhất tại Việt Nam, chuyên cung cấp giải pháp headhunt linh hoạt, nhanh chóng và hiệu quả cao cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Lý do Headhunt Vietnam dẫn đầu:

• Chuyên sâu tuyển dụng cấp trung & cấp cao (Manager đến C-Level)
• Thấu hiểu ngành nghề: IT, tài chính – ngân hàng, sản xuất, FMCG, bất động sản, logistics…
• Thời gian tuyển nhanh chóng: từ 7–14 ngày/vị trí
• Tỷ lệ tuyển dụng thành công cao trên 85%
• Chính sách bảo hành minh bạch, dịch vụ hậu tuyển dụng tận tâm

Mạng lưới đối tác rộng khắp:

Kể từ năm 2019, Headhunt Vietnam đã trở thành thành viên của Global Executive Search, một mạng lưới tuyển dụng điều hành với sự tham gia của hơn 50 công ty tư vấn nhân sự chuyên nghiệp đến từ nhiều quốc gia. Việc gia nhập mạng lưới này giúp Headhunt Vietnam cập nhật liên tục các xu hướng tuyển dụng toàn cầu, mở rộng kênh tiếp cận nhân sự quốc tế, từ đó nâng cao khả năng phục vụ các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp Việt Nam có định hướng phát triển toàn cầu.

Việc gia nhập mạng lưới này giúp Headhunt Vietnam cập nhật liên tục các xu hướng tuyển dụng toàn cầu, mở rộng kênh tiếp cận nhân sự quốc tế, từ đó nâng cao khả năng phục vụ các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp Việt Nam có định hướng phát triển toàn cầu.

Headhunt Vietnam cũng là thành viên và đối tác tích cực của nhiều phòng thương mại quốc tế hàng đầu tại Việt Nam, bao gồm:

• YBA – Hội Doanh nhân Trẻ TP. Hồ Chí Minh
• EUROCHAM – Phòng Thương mại Châu Âu tại Việt Nam
• BELUXCHAM – Phòng Thương mại Bỉ – Luxembourg
• GBA – Hiệp hội Doanh nghiệp Đức
• AUSCHAM – Phòng Thương mại Úc
• Spanish Chamber of Commerce in Vietnam – Phòng Thương mại Tây Ban Nha

Một số ngành tiêu biểu Headhunt Vietnam phục vụ thành công:

Ngành nghề	Vị trí tiêu biểu
Công nghệ thông tin	CTO, Head of Product, Dev Manager
Tài chính – ngân hàng	CFO, Risk Manager, Investment Director
Sản xuất – kỹ thuật	Plant Manager, QA Director, Technical Head
FMCG & Bán lẻ	Sales Director, Trade Marketing Lead
Logistics & Supply	Supply Chain Director, Operations Manager

Phản hồi từ đối tác:

“Dịch vụ chuyên nghiệp, đội ngũ hiểu rõ thị trường và văn hóa doanh nghiệp. Chúng tôi đã tuyển được COO chỉ sau 10 ngày!” – CEO, công ty công nghệ tại TP.HCM

“Headhunt Vietnam luôn đưa ra ứng viên chất lượng cao, quy trình nhanh, bảo mật và hiệu quả.”
– HR Manager, tập đoàn sản xuất Nhật Bản tại Bắc Ninh

Văn phòng: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Website: www.headhuntvietnam.com

---

2. Navigos Search

Công ty tuyển dụng lâu đời, trực thuộc Navigos Group (chủ sở hữu VietnamWorks). Mạnh trong tuyển dụng cấp trung – cao cho các ngành sản xuất, tài chính, nhân sự.

Văn phòng: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh

Website: navigossearch.com

3. Talentnet

Tách ra từ Ernst & Young Việt Nam, Talentnet cung cấp dịch vụ tuyển dụng và tư vấn chiến lược nhân sự theo chuẩn quốc tế.

Văn phòng: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Website: talentnet.vn

4. HRchannels

Chuyên headhunting cấp giám đốc, quản lý cấp trung và cấp cao trong các lĩnh vực truyền thống và công nghệ.

Văn phòng: Hà Nội

Website: hrchannels.com

5. Robert Walters Vietnam

Tập đoàn tuyển dụng quốc tế có chi nhánh tại Việt Nam, nổi bật trong các ngành tài chính, ngân hàng, công nghệ, nhân sự.

Văn phòng: TP. Hồ Chí Minh

Website: robertwalters.com.vn

6. Adecco Vietnam

Một trong những tập đoàn nhân sự toàn cầu, chuyên tuyển dụng từ cấp chuyên viên đến quản lý cho doanh nghiệp FDI và nội địa.

Văn phòng: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh

Website: adecco.com.vn

7. ManpowerGroup Vietnam

Cung cấp giải pháp nhân sự toàn diện: tuyển dụng, cho thuê lao động, đào tạo… theo tiêu chuẩn quốc tế.

Văn phòng: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh

Website: manpowergroup.vn

8. Recruitery

Startup công nghệ tuyển dụng, giúp kết nối doanh nghiệp với headhunter tự do, nổi bật với hệ thống giới thiệu bằng AI.

Website: recruitery.co

9. NIC Global

Một trong những công ty nhân sự lâu đời, mạnh trong tuyển dụng nhân sự sản xuất, kỹ thuật, logistics.

Văn phòng: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh

Website: nicvn.com

10. VieclamBank

Chuyên tuyển dụng lĩnh vực tài chính, ngân hàng và kế toán. Phù hợp với các tổ chức cần nhân sự chuyên ngành sâu.

Văn phòng: Hà Nội, Hải Phòng, TP. Hồ Chí Minh

Website: vieclambank.com

---

Kết Luận

Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh đòi hỏi doanh nghiệp phải tiếp cận đúng nhân sự, đúng thời điểm. Các công ty headhunter chuyên nghiệp như Headhunt Vietnam chính là cầu nối giúp doanh nghiệp vượt qua thách thức này.

Nếu bạn đang cần tuyển nhân sự cấp cao hoặc mở rộng đội ngũ lãnh đạo chiến lược, Headhunt Vietnam chính là lựa chọn đáng tin cậy và hiệu quả nhất.

Liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí và nhận giải pháp tuyển dụng tối ưu cho doanh nghiệp của bạn!

Xu hướng thị trường việc làm Sales vào năm 2024 dự kiến sẽ phản ánh sự tiến bộ trong công nghệ, sự thay đổi trong hành vi khách hàng, và sự chuyển dịch trong kinh tế toàn cầu.

Nhóm Dầu khí có cơ hội khi giá dầu dự báo neo ở mức cao trong năm 2024 nhờ (1) sản xuất công nghiệp trên đà hồi phục với động lực chính từ Trung Quốc nhờ nỗ lực nới lỏng chính sách để thúc đẩy tăng trưởng và (2) nguồn cung thắt chặt khi căng thẳng địa chính trị tiếp diễn.

Nhóm Xuất khẩu gồm thuỷ sản, dệt may có cơ hội khi nhu cầu tiêu dùng ở các thị trường xuất khẩu chính (Mỹ, Châu Âu, Trung Quốc) dần hồi phục và các nhà bán lẻ tăng nhập khẩu.

Nhóm Thép có thể hưởng lợi từ xuất khẩu hồi phục. Tăng trưởng lợi nhuận nhờ biên cải thiện khi giá bán ra nhích lên nhưng giá NVL đầu vào (quặng sắt, than cốc) biến động nhẹ hoặc đi ngang và tối ưu hàng tồn kho.

Nhóm Hóa chất với nhu cầu tiêu thụ thiết bị bán dẫn toàn cầu sẽ tăng mạnh +20,2% trong năm 2024 (vs. +10% dự báo trước đó) nhờ xu hướng gia tăng sử dụng các sản phẩm AI và tồn kho máy tính/điện thoại sẽ trở về mức bình thường nửa cuối 2024.

Nhóm Bất động sảndân cư vẫn chịu tác động tiêu cực từ Tình trạng ảm đạm của thị trường BĐS nhà ở kéo dài hơn dự kiến do những điểm nghẽn về cơ chế pháp lý và nguồn vốn chưa được khơi thông (Dự thảo Luật Đất đai sửa đổi chưa được thông qua…). Rất ít dự án nhà ở được cấp phép xây dựng hay mở bán, giá bán sơ cấp lẫn thứ cấp không có biến động mạnh trong khi các chủ đầu tư đẩy mạnh chính sách chiết khấu dẫn đến biên lợi nhuận thu hẹp.

Nhóm bán lẻ với mảng kinh doanh Điện máy-Điện thoại được cho là đang ở giai đoạn bão hòa, riêng mảng Điện máy còn chịu ảnh hưởng tiêu cực bởi thị trường nhà ở, cạnh tranh ngày càng gay gắt gây á lực lên tăng trưởng doanh thu và biên lợi nhuận.

Nhóm tiêu cực cuối cùng là nhóm phân bón khi hiện tượng El Nino được dự báo sẽ gia tăng vào các tháng cuối năm 2023 và đầu năm 2024, tác động tiêu cực lên hoạt động trồng trọt đặc biệt là lúa gạo – chiếm 50% tổng diện tích gieo trồng ở Việt Nam làm giảm nhu cầu sử dụng phân bón. Giá bán phân bón 2024 được dự báo ổn định so với 2023 nhờ nguồn cung dồi dào

Công nghệ đang có một tác động lớn đến ngành Sales. Trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (big data) và học máy (machine learning) đang được áp dụng trong quá trình bán hàng, từ việc phân tích thông tin khách hàng đến tạo ra các chiến lược bán hàng cá nhân hóa. Các công cụ CRM (Customer Relationship Management) cũng đang được sử dụng rộng rãi để quản lý thông tin khách hàng và tăng cường hiệu suất bán hàng. Công nghệ đem lại cơ hội mới và thay đổi cách làm việc trong ngành Sales.

(Bài viết có tham khảo từ nguồn tin tức tại trang Đời sống pháp luật)

Tuy ngành Sales đầy tiềm năng, nhưng cũng đặt ra những thách thức. Thị trường việc làm ngành Sales cạnh tranh cao, do đó, ứng viên phải cạnh tranh với những người khác để có được vị trí mong muốn.

Chúng tôi rất vui được giới thiệu đến bạn những cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành Sales. Đây là những vị trí quan trọng trong các công ty hàng đầu, nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và đạt được thành công. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về từng vị trí dưới đây:

1. Head of Business Development – HCM

10-15 năm kinh nghiệm FMCG, bánh kẹo, nước ngọt

Làm độc lập, Xây dựng thị trường mới, thế mạnh các kênh MT, Distributor

Chi tiết công việc, vui lòng truy cập: https://headhuntvietnam.com/job/job-4402

2. Business Development Manager – HCM

5+ năm kinh nghiệm B2B Sales/BD

Ưu tiên các sản phẩm food, FMCG bán cho các doanh nghiệp FnB, wholesales

Chi tiết công việc, vui lòng truy cập: https://headhuntvietnam.com/job/job-4409

3. Project Sales Engineer – Hà Nội

3+ năm kinh nghiệm về Sales/BD trong mảng building material

Mạnh kênh project

Chi tiết công việc, vui lòng truy cập: https://headhuntvietnam.com/job/job-4394

Cùng với sự phát triển của công nghệ, lĩnh vực công nghiệp đang chứng kiến sự gia tăng về quy mô sản xuất và cung ứng hàng hóa. Điều này tạo ra nhu cầu lớn về nhân lực trong các lĩnh vực như sản xuất, vận hành, quản lý chuỗi cung ứng, và nghiên cứu phát triển. Thị trường việc làm trong lĩnh vực công nghiệp trở nên đa dạng và hấp dẫn, mang đến nhiều cơ hội cho người lao động.

Công nghiệp 4.0 đòi hỏi sự thông minh và tự động hóa trong quá trình sản xuất. Các công ty đang tìm kiếm những chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện tử, và kỹ sư tự động hóa để nắm bắt và áp dụng thành công các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, Internet of Things (IoT), big data, và trực tuyến hóa quy trình sản xuất. Bên cạnh đó, lĩnh vực công nghiệp hiện nay đang đặc biệt quan tâm đến việc bảo vệ môi trường và đảm bảo sự bền vững. Do đó, công nghệ xanh và quản lý tài nguyên trở thành những lĩnh vực có triển vọng rất lớn. Các công ty đang tìm kiếm những chuyên gia trong lĩnh vực năng lượng tái tạo, quản lý chất thải, thiết kế xanh, và quản lý môi trường để phát triển các giải pháp sáng tạo và bền vững.

Ngoài các vị trí kỹ thuật, lĩnh vực công nghiệp cũng cần đến những chuyên gia trong lĩnh vực quản lý, marketing, kinh doanh, và tài chính để đảm bảo hoạt động hiệu quả và cạnh tranh trên thị trường. Sự phát triển của công nghiệp cũng tạo ra nhu cầu về lao động có kỹ năng cao trong việc vận hành và bảo trì các thiết bị công nghiệp, cung cấp dịch vụ kỹ thuật, và quản lý chất lượng sản phẩm.

Tổng kết các điểm trên, thị trường việc làm trong lĩnh vực công nghiệp đang rất sôi động và đa dạng. Các công việc thú vị và đầy triển vọng đang chờ đón những người tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này. Để thành công trong thị trường việc làm này, việc nắm bắt những xu hướng công nghệ mới và phát triển các kỹ năng phù hợp là rất quan trọng.

Chúng tôi rất vui được giới thiệu đến bạn những cơ hội việc làm hấp dẫn trong lĩnh vực công nghiệp. Đây là những vị trí quan trọng trong các công ty hàng đầu, nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và đạt được thành công. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về từng vị trí dưới đây:

1. Production Planner

Location: Tay Ninh

Salary: Open to negotiation

JD: https://headhuntvietnam.com/job/job-4376

2. Warehouse Staff

Location: Tay Ninh

Salary: Open to negotiation

JD: https://headhuntvietnam.com/job/job-4375

3. Manager – Training & Quality

Location: District 9, HCMC

Salary: $2000-$2500 gross

JD: https://headhuntvietnam.com/job/job-4360

4. Chief Engineer

Location: HCMC

Salary: Open to negotiation

JD: https://headhuntvietnam.com/job/job-4372

5. ESG Manager (Fund Management/ Investment)

Location: Ho Chi Minh

Salary: Open to negotiation

JD: https://headhuntvietnam.com/job/esg-manager-4336